1月11日上午，濰坊市監(jiān)理公司召開(kāi)2023年工作述職考核會(huì)議，公司高管、中層管理人員參加。會(huì)議由副董事長(zhǎng)魏奉生主持。
會(huì)上，公司中層管理人員依次進(jìn)行述職，全面總結(jié)2023年重點(diǎn)工作，查擺問(wèn)題不足，提出2024年重點(diǎn)工作目標(biāo)，并對(duì)公司發(fā)展提出了一些很好的意見(jiàn)和建議。
總經(jīng)理牟靈磊圍繞八“抓”對(duì)2023年工作做了全面總結(jié)：一是抓人員調(diào)控，保運(yùn)營(yíng)平衡；二是抓黨建引領(lǐng)，筑發(fā)展基石；三是抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)目標(biāo)任務(wù)；四是抓文化建設(shè)，展品牌形象；五是抓質(zhì)量安全，守發(fā)展底限；六是抓培訓(xùn)培養(yǎng)，提整體素質(zhì)；七是抓誠(chéng)信建設(shè)，創(chuàng)品牌榮譽(yù)；八是抓資金清欠，固基本保障。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題的同時(shí)，進(jìn)一步分析市場(chǎng)形勢(shì)，并圍繞八個(gè)“做好”對(duì)2024年工作做了部署。
董事長(zhǎng)曹金采在認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并就下步工作進(jìn)行了部署安排。他指出，我們要按照“規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、共建共享”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)“健康安全年”活動(dòng)，以黨建為引領(lǐng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，聚焦安全穩(wěn)定，聚焦生存發(fā)展，聚焦改革創(chuàng)新；強(qiáng)化資源整合，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化成本意識(shí)；抓管理穩(wěn)安全，抓任務(wù)穩(wěn)隊(duì)伍，抓資金穩(wěn)保障。適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)，重塑發(fā)展新格局，戮力同心，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。并著重強(qiáng)調(diào)了以下五個(gè)方面：一是要有求生的欲望；二是要有改革的決心；三是要有底線的思維；四是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度；五是要有過(guò)緊日子的打算。
會(huì)上，所有與會(huì)人員對(duì)中層管理人員2023年工作進(jìn)行了綜合考評(píng)。
